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**工业人身安全——劳保工作服    

   现在国家提出一个“要切实**人民群众舌尖上的安全，落实四个较严，要让大家吃的更放心，吃的更健康，那么谁来保证工业人身安全，那我可以毫不犹豫的给大家说，劳保工作服，劳保服，现在很多大型企业，特殊行业都有自己的劳保工作服，不仅能保护自己，劳保服 套装 男，还方便于企业管理。     场景1：10月24日7时44分，劳保服 户外冬季，奉化消防接到报警迅速调派抢险救援车赶赴现场，奉化东郊开发区一家制:造公司的加工车间内有人被五金抛光机器“卷入”，原因就是没有穿着工厂给员工配备的劳保防护工作服。   场景2：武汉市房某企业登记发证中心曝光台贴出通告：一名工作人员上班没穿工作服，冬季劳保服，通报批评。这是该中心升级窗口服务以来，首名因犯规被曝光的员工。      

  像这样子的事故并不少见，一次次的教训无不提醒人们必须穿着规范的工作服。往往会导致发生本可以避免的惨剧  据说在国外，如果公司不给员工发放工作服，员工拒绝上班。因为工作服不仅仅是公司的形象，标准，工作服还是为了员工作业时安全起了作用，能方便的工作，保护员工的身体不受伤害。

国家对劳保用品的管理规定：

1. 劳保用品是为了保护职工在生产（工作）过程中的安全与健康，因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人。

2.按实际生产（工作）场地，按实际工作时间按考勤发放。 所有劳保用品统一由安质科、物业部提出建议并报总队批准后，由物业部按相应的标准、规定的质量要求购买发放。

3.总队劳动防护用品的发放，由管理物业部建立统一台帐，统一发放.6.对不按规定使用劳动防护用品或用其他物品替代劳动防护用品的部门**处以200—2000元/人的罚款，因此而造成生产安全事故的，依法追究其全部法律责任（直接责任、间接责任和**责任）。